Revêtement de tablier de pont
Notre engagement à protéger nos employés est reconnu dans l’ensemble du secteur.
Parlez à l’un de nos expertsEn tant que leader dans le domaine des traitements de surface spécialisés pour la marine, nous souhaitons collaborer avec nos partenaires et nos clients afin de promouvoir les meilleures pratiques tout au long de la chaîne d’approvisionnement maritime, de manière à ce que les normes de sécurité soient mises en œuvre de manière cohérente pour le bénéfice de toutes les personnes impliquées dans nos opérations.
Nous veillons à ce que notre personnel soit exposé à un risque aussi faible que possible dans toutes nos activités maritimes, qu’il s’agisse de peinture de pont de navire, d’applications antidérapantes ou de resurfaçage de pontons et de passerelles dans des environnements portuaires complexes. Nous nous engageons également à aider notre équipe à gérer ses obligations professionnelles et personnelles sans compromettre sa santé, sa sécurité et son bien-être. L’amélioration de la sécurité est un exercice de collaboration, c’est pourquoi nous encourageons une communication ouverte avec les autres et partageons activement les enseignements tirés dans l’ensemble de notre entreprise.
En tant qu’entreprise, nous avons considérablement amélioré la sécurité en repensant et en perfectionnant notre équipement maritime spécialisé, en fournissant des EPI améliorés adaptés aux exigences uniques des environnements de travail maritimes, en dispensant une formation approfondie aux opérateurs et en lançant une série d’autres initiatives ciblées en matière de sécurité.
Changement culturel
Depuis de nombreuses années, dans le cadre du groupe WJ, nous développons une culture de la sécurité et du bien-être dans l’ensemble de nos activités avec soin, investissement, détermination et innovation, tout en encourageant un fort sentiment d’appartenance à la communauté au sein de nos équipes. Nous nous sommes mis au défi de trouver des méthodes de travail meilleures et plus sûres en changeant radicalement notre façon de penser, en responsabilisant notre personnel et en influençant les comportements à tous les niveaux, y compris dans les conditions exigeantes et variables que peut présenter le travail sur les projets maritimes.
Le travail acharné investi a produit des résultats révolutionnaires, notamment des innovations développées en collaboration et partagées par l’ensemble de l’industrie. Des psychologues de renom ont expliqué à notre personnel pourquoi nous pensons et agissons comme nous le faisons, et un procès fictif a eu un impact significatif en mettant en évidence les conséquences potentielles d’un comportement dangereux sur et autour des structures marines. Cette démarche s’est poursuivie avec notre prestataire de formation, qui nous soutient dans le cadre d’un programme pluriannuel visant à développer notre personnel et à poursuivre le changement culturel qui permet d’obtenir de meilleurs résultats pour notre groupe et les clients que nous servons.
Programme sur le comportement des conducteurs
Nous avons mis en place un programme de comportement des conducteurs qui analyse le comportement de ceux qui conduisent nos véhicules et notre flotte de soutien maritime, et les incite à agir en toute sécurité, tant pour leur propre bien-être que pour celui des autres usagers de la route et du site. Depuis sa mise en œuvre, ce programme a permis de réduire de 40 % le nombre d’accidents et de 44,87 % les coûts annuels associés.
Premiers secours en santé mentale
Le groupe WJ compte plus de 30 secouristes en santé mentale et plus de 150 personnes ayant suivi la formation « drapeau rouge ». Cette démarche est également soutenue par notre programme d’assistance aux employés, que ces derniers peuvent utiliser pour obtenir une aide privée et indépendante lorsqu’ils en ont besoin. Nous sommes conscients que le travail en milieu marin, souvent sur des navires, en hauteur ou dans des espaces confinés à quai, entraîne des pressions supplémentaires, et nous prenons au sérieux notre responsabilité de soutenir le bien-être mental et physique de nos équipes.
Conception innovante des véhicules
En possédant nos propres installations d’ingénierie, nous sommes en mesure d’améliorer continuellement nos véhicules à chaque itération afin de mettre en place des dispositifs de sécurité supplémentaires. Nous utilisons le retour d’information de notre système SOS et d’autres moyens pour développer de nouvelles fonctionnalités et garantir que nos véhicules sont aussi sûrs qu’ils peuvent l’être.